​betriebliche Vorsorge der zepcon GmbH​

Das österreichische Rechts- und Steuersystem erlaubt die begünstigte 'Sicherung eines angemessenen Lebensstandards nach Eintritt eines Versorgungsfalles'.

Leistungen

Dies umfasst Leistungen der

• Alters-
• Invaliditäts- bzw.
• Hinterbliebenenversorgung

die ein Arbeitgeber für

• seine Arbeitnehmer und dessen Angehörige
• unmittelbar oder über rechtlich selbständige Versorgungsträger

erbringt.

Aus diesem gestalterischen Rahmen ergeben sich unterschiedliche Vorsorgemöglichkeiten, die – gut konzeptioniert – Vorteile für alle Beteiligten bieten.

KnowHow

Sehr gute betriebliche Vorsorgekonzepte erfordern sehr viel – fachübergreifendes – Know-How und v.a. einiges Verständnis für die Bedürfnisse aller Beteiligten. Als Unternehmensberater und Arbeitgeber weiß ich genau, was Geschäftsleiter bzw. Unternehmer bewegt. Doch beginnt man idR. seine Karriere nicht als Chef, daher kenne ich auch die Situation der Arbeitnehmer noch sehr gut…

Gerichts-Sachverständiger

Mein Know-How wurde zuletzt vom LG Korneuburg als allgemein beeideter Sachverständiger gerichtlich ​​zertifiziert...